Verbesserung der Kooperation zwischen den Mitgliedsunternehmen zur Stärkung der Gemeinwohlorientierung: Mit Hilfe von Erfahrungsaustauschen und Firmenerkundungen identifizieren die Mitgliedsunternehmen Arbeitsinhalte, Erfolgsfaktoren und gemeinsame Potentiale. Hieraus können je nach Bedarf Kooperationen und gemeinsame Entwicklungsprojekte zur Stärkung der Gemeinwohl-Orientierung entstehen. Eine gemeinsame Kommunikationsplattform unterstützt die Unternehmen dabei sich einfach und schnell über vorhandene Ressourcen, Lieferant*innen und Best-Practice-Beispiele auszutauschen und zusammenarbeiten. Mit Kooperation zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit: Im Wandel zu selbstorganisierten Strukturen stecken große Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. In regelmäßigen Workshops sollen daher Aspekte wie Selbstführung, Resilienz und Achtsamkeit gemeinsam weiterentwickelt werden. Neben Inputs durch erfahrene Trainer*innen liegt ein Schwerpunkt auf dem Austausch der Erfahrungen und erfolgreichen Vorgehensweisen der Mitgliedsunternehmen.